Dirigimos nuestras sus acciones, entre otras líneas, a la OPTIMIZACIÓN DEL POTENCIAL HUMANO de las empresas y de sus estructuras organizativas.

Alguna de nuestras especialidades detalladas son:

BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL, localizando candidatos mediante anuncios en prensa escrita, on line, webs de empleo externas o propia, etc., a través de nuestro archivo permanente o de gestiones personales de nuestros Consultores.

BÚSQUEDA DIRECTA DE EJECUTIVOS, de entre un número normalmente reducido de profesionales.

VALORACIÓN PSICOPROFESIONAL DE PERSONAL, evaluación con objeto de confirmar las características personales: aptitudes, personalidad y conocimientos técnicos, así como su posible adaptación al puesto que se desea cubrir.

INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS, para ofrecerle el balance del potencial humano de su empresa, así como las necesidades de adaptación y formación.

FORMACIÓN A MEDIDA Y ORIENTADA A RESULTADOS. Curso específico de TÉCNICAS DE VENTAS denominado la “Ciencia y el Arte de Vender”, así como otros concretos del área informática y nuevas tecnologías.

OUTPLACEMENT. Es un servicio prestado a las Empresas y diseñado para guiar a los profesionales en el proceso de desvinculación. Les ayudamos a afrontar su nueva búsqueda de empleo y/o reorientar su carrera profesional.

A la Empresa le ayuda a desarrollar una Cultura de Responsabilidad Social Corporativa, supone una inversión en Imagen, en la mejora del Clima interno, y permite una negociación más rápida y pactada con sindicatos y trabajadores.

Al Empleado le permite reorientar su carrera con mayores garantías, reduce el plazo de reinserción laboral, le ayuda en la transición de un puesto a otro y le facilita un mejor conocimiento del mercado laboral.